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（记者李振国 通讯员张进文）

8月3日，记者从九里山矿工会了解到，为确保困难形势下职工队伍稳定，该矿工会坚持做到关爱职工“零距离”，调动了广大职工的工作积极性。

推进安全工程，保障职工人身安全。该矿工会不断加大群众安全工作力度，通过每月开展“双基”建设检查，使群众安全工作纳入了制度化、规范化管理轨道，保证了群众安全工作的效果。同时，坚持开展安全互动对标检查，创新开展“安康杯”竞赛活动和“工伤职工话安全”、“群监隐患面对面”等形式多样的安全教育活动，营造了“关注安全、关爱生命”的浓厚氛围。

实施维权工程，维护职工合法权益。本着早发现、早介入、早处置的原则，该矿工会坚持民主接待日制度，通过回音壁信箱、维权热线等形式拓宽信访渠道。同时，围绕企业发展、安全生产、薪酬制度、子女就业等方面开展职工“最关心、最直接、最现实”的“三最”问卷调查，保障了职工的合法权益。

开展帮扶工程，解决职工实际困难。该矿工会多方面关心工伤、病亡职工家属、困难职工家庭等困难群体的生活，积极开展“送温暖”活动。建立了困难职工档案，持续开展“一帮一、结对子”扶贫解困活动，为21名特困职工申请救助2.3万元，为7名重症大病困难职工申请救助1.96万元。在此基础上，积极开展“金秋助学”活动，及时把企业温暖送给困难职工，促进企业和谐发展。