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5月17日，首批参加鹤煤公司“学习党的十九大精神处级领导干部轮训班”的学员告诉记者，通过学习，深刻领会了十九大精神实质，决心在今后的工作中，把学习成果与“管理提升年活动”相结合，转化成具体的工作思路，推动企业高质量发展。

今年以来，鹤煤公司党委以十九大精神为指引，以“管理提升年”活动为契机，进一步加强党的建设，全面提高管理水平，为企业改革发展提供坚强政治保障。

准确把关定向。该公司党委以党委中心组学习、“三会一课”为主要抓手，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全体党员，扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，强化党员干部“四个意识”，站稳政治立场。在思想引领上，把提高发展质量和效益作为主攻方向，走好持续健康发展道路。完善领导体制，把加强党的领导与完善公司治理、建立现代企业制度统一起来，实现党的领导与企业治理的有机统一。

坚持全面从严。该公司党委要求各级党组织严格落实主体责任，把严的要求贯彻到管党治党全过程；各级领导班子要贯彻执行好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实民主生活会等制度，开展好批评和自我批评。以服务型党组织建设为抓手，完善组织保障，健全党支部管理机制，真正发挥党支部战斗堡垒作用。

强化正风肃纪。该公司党委要求各级党组织增强纪律规矩意识，有效运用“四种形态”，认真落实“两个责任”，把党风廉政建设和反腐倡廉工作引向深入。持续抓好作风建设，特别是党政一把手要带头落实制度规定，积极践行“四办”作风，为广大职工群众作好表率、当好示范，为企业改革发展营造正气充盈的政治生态。

加强队伍建设。该公司党委按照习近平总书记的“五个过硬”要求，加强了领导班子建设。着重把干部和人才队伍建设作为战略性任务抓好抓实，树立正确的选人用人导向和强化干部队伍建设，建立一支素质优良、专业配套、有担当的干部队伍，推动企业高质量发展。

全面提档升级。该公司党委按照集团公司要求，结合自身实际，积极创建一批基层党建品牌，推动各项工作提档升级。在集团公司企业信念的引领下，挖掘鹤煤深厚文化积淀和近年来涌现出的特色文化，增进广大干部职工文化自信，为企业持续健康发展提供强有力的文化支撑。（张巍）