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“通过这八起违纪违法案例，每一名党员干部都要知敬畏、存戒惧、守底线，严把思想‘总开关’，做到警钟长鸣，以案促改。”5月20日，中泰矿业党委书记于青海在给全矿党员干部上廉政党课时这样要求。这是该矿念好“早”“快”“紧”三字经、全力构建“清风中泰”的一个缩影。

“早”。为规范党员干部和核办员、材料员、验收员以及计划员、采购员、保管员等关键岗位人员的廉洁从业行为，该矿早部署、早安排、早落实，利用“三会一课”、廉政党课、班前会5分钟讲廉政等载体开展了“述廉树廉塑廉”活动。通过讲廉政述廉政、树立廉洁意识、塑造廉洁的自觉性敬畏心，教育引导他们坚持内外兼修，将清廉内融于心、外化于行。同时，在关键岗位张贴“清风廉洁创建示范岗”标语，时刻提醒相关人员将廉政纪律立案头，清风自律记心中。为加强廉洁风险管控，该矿实行周研判、月检查、季排查机制，严格权力运行和监督，营造公开、公平、公正的干事创业氛围。

“快”。该矿要求快安排、快推进、快见效，任何时段、出现任何问题，有关领导和管理科室都要第一时间处理，不能拖、不能等、不能靠。针对不落实的事、不落实的人，该矿规定要找出不落实的原因，追究不落实的责任，既要对失职失责的党员干部坚决问责，又要对失责不问、问责不严、应当问责而没有问责的党员干部严肃问责。同时，聚焦人财物重点领域和关键环节，扎实开展效能监察，预防纠偏，并建立健全了督导考核、监察建议书等机制，加大监督检查和追责问责力度。狠反“四风”，大力倡导清明、清廉、清正的从业风气，以执行力建设夯实干部作风，在工作中提高政治站位，做到带头担当；加强教育管理，做到带头示范；从严执纪问责，做到带头坚守。

“紧”。该矿广大党员干部拧紧“思想开关”，上紧“工作发条”，认真践行立即办、马上办、办得好、办得快的“四办”作风，充分发挥“一委六中心”的监督执纪作用，纠正和督查不想为、不能为、不敢为、不作为的“四不为”行为，形成了责任有人担、工作有人干、落实有人管、成效有人查、失责有人追的监督检查机制，确保了纪律严明，政令畅通。同时，该矿严格落实责任清单制度，实行责任履行痕迹化管理，坚决把责任和压力层层向基层传导。用好问责利器，坚持“一案双查”“一案双究”，以严格问责倒逼责任落实。开展惩治微小腐败专项行动，重点整治“蝇贪”，推动全面从严治党向基层一线、向职工身边延伸，从而大大提高了职工群众的满意度。（王常玉）