富华优配

全心全意依靠职工，真心实意为了职工，是我们加快改革发展的助推器，也是我们夺取二次创业新胜利的力量源泉。

在集团公司第一次党代会上，集团公司党委书记、董事长马富国响亮提出，职工群众对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。

始终恪守为民情怀，须臾不忘民生福祉。在今后的改革发展中，我们要继续坚持“发展依靠职工、发展为了职工、发展成果由职工共享”的理念，着力构建企业与职工相依共存的命运共同体，让发展更有温度、让幸福更有质感、让职工更有尊严。

培育职业精神，推动能源发展。职工拥有优良的职业精神，是企业发展的重要软实力，也是集团公司成为具有全球竞争力的世界一流企业的基本保障。要认真践行社会主义核心价值观，引导广大职工遵守社会公德、恪守职业道德、弘扬家庭美德、提升个人品德。着力弘扬劳模精神和工匠精神，大力营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，引导动员广大职工群众立足本职工作建功立业。广泛开展“大众创业、万众创新”活动，经常性开展职工技术比武、技能大赛和劳动竞赛，让每名职工施展才华有舞台、发展进步有平台。大力开展文明单位创建活动，提升集团公司文明建设水平。积极开展职工运动会、歌舞比赛、文艺大赛等职工喜闻乐见的文体娱乐活动，打造“书香能源”、“健康能源”，丰富职工业余文化生活。

着力关爱民生，增强能源魅力。民生连着民心，民心凝聚民力。职工关心什么、期盼什么，就要抓住什么、推进什么，从职工反映最强烈的利益问题做起，多谋民生之利、多解民生之忧。要严格执行带薪休假制度，完善薪酬增长机制，合理提高职工收入；逐步改善职工工作和生活条件，关注职工职业卫生健康；积极协调解决职工在改革过程中遇到的各种困难和问题，拓展外部人力资源市场，帮助分流职工顺利实现再就业；关注关爱省外职工工作和生活，着力构建长效服务机制；认真落实老干部政治、生活“两个待遇”，充分发挥老干部优势，促进老干部关心关注企业改革发展、积极建言献策；扎实推进温暖帮扶工程，健全各级困难职工帮扶机构，实施精准帮扶，做好兜底保障，确保帮扶到位、保障到位，不让一名职工掉队。

加强民主管理，激发能源活力。加强民主管理，其着眼点是促进职工参与，着力点是激发企业活力，落脚点是提高企业核心竞争力和增加职工福祉。要始终坚持全心全意依靠职工办企业的方针，健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，持续推进厂务公开、企务公开，落实职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权；重大事项决策要广泛听取职工群众意见建议，涉及职工群众利益的重大问题，必须经过职代会审议；坚持完善职工董事、职工监事制度，推动职工代表巡视常态化，鼓励职工代表有序参与公司治理，有效保证职工群众依法参与民主管理、民主选举、民主决策、民主监督的权利。

促进和谐共赢，提升能源形象。几度春秋，几经风雨，集团公司始终高举旗帜，“内外兼修”，塑造了重责任、有担当、敢作为、有温度的大国企形象，为企业高质高效发展提供了强有力的支撑。在今后的发展中，要坚持运用法治思维和法制方式做好维护稳定工作，引导职工群众依法理性表达诉求；扎实开展信访积案化解攻坚，从源头上预防和化解矛盾；大力创建平安矿区（厂区）等活动，保障职工群众生命财产安全；积极履行社会责任，参与社会公益事业，开展好对口扶贫开发等工作；加强与战略客户、上下游企业的交流合作；积极构建和谐企地关系，建立高效沟通协调机制，营造企业良好发展环境。

未来发展的宏伟蓝图已经绘就，实现“和谐能源”的伟大目标向我们召唤。相信，在新一届集团公司党委的正确领导下，河南能源一定会有更美好的明天，河南能源人一定会有更幸福的生活！