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9月2日下午5时30分，在轿子山煤矿党政综合部，科员申南南在认真填写完工作日志后，一天的工作才算结束。班后填写工作日志已经成为轿子山煤矿机关管理人员的“必修课”。

为转变机关工作作风，今年年初以来，该矿以“管理提升年”活动为契机，要求机关管理人员每日下午下班前将自己一天的工作情况详细填写，并以部门为单位汇总后发送到矿“工作日志”群里，以便大家相互监督和交流。

该矿组织纪检、工会等部门组成考核督查小组，对填写工作日志情况进行监督抽查，每旬进行一次抽查、评比。对表现优异的部室给予通报表扬，对考核排名最后两个部室，对部门负责人进行罚款、通报批评，并纳入年度考核。

“填写工作日志是对自己工作的一种督促，通过每天填写工作日志，部门工作开展情况都全方位体现出来，容易发现在工作中的‘短板’，更好地促进工作的提升。”该矿党政综合部负责人王振东说。

（艾贺民）