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5月16日，九里山矿在机关办公楼前举行了“省管企业第二批基层服务型党组织示范点”挂牌仪式。

九里山矿党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕集团公司党委“一二三四五六”党建工作总体方略，不断加强服务型党组织建设，充分发挥了矿党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为矿井高质量发展提供了坚强保障。

提升服务能力

“近年来，矿党委着力在提升党员队伍素质上下功夫，不断提升党员的服务能力，为建设服务型党组织夯实了基础。”九里山矿党委书记、矿长许成富说。

在思想建设上，该矿将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等作为重点学习内容，坚持和完善中心组学习制度，强化基层党员干部教育培训，不断提高党员干部的思想政治素质。

在阵地建设上，该矿以基层服务型党组织建设为抓手，从多点示范到全面铺开，深入开展党员先锋岗竞赛、党员奉献日、党员示范岗、党员责任区、优秀党员评比、党员身边安全“三无”等活动，将活动作为锤炼党员品质的“熔炉”和提高党员修养的“练兵场”。

在监督管控上，该矿细化党委主体责任和纪委监督责任，扎实开展效能监察，加大执纪监督问责力度。2018年，该矿开展作风问题写实32人次，纪律作风检查35次，通报批评9人次，有效提升了党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

提升服务动力

“我们开展党支部‘五对标、五提升’活动和‘星级党员’评定，提升了党员服务动力，使党员比服务、比担当、比奉献蔚然成风。”该矿矿长助理、调度室主任徐如春说。

该矿党委持续加强服务型党组织建设，总结出了党支部“五对标、五提升”党建工作法，即对标先进，提升整体素质；对标制度，提升组织保障；对标管理，提升党建工作水平；对标阵地，提升战斗堡垒作用；对标作风，提升党员形象。

同时，该矿以开展“星级党员”评定活动为载体，以综合考量和全面评价为原则，坚持每季度开展星级党员考评，采取自评、互评、群众评、支部评、部门联评的“五评一公开”的方式，评选季度星级党员进行表彰奖励，激励党员立足岗位，创先争优。

在延伸服务广度方面，该矿大力开展“党员创新示范工程”创建活动。皮带队党员马天九发明的风动卷带机装置，不仅降低了员工劳动强度，还提高了安全生产系数。

提升服务合力

“我们从服务型党组织建设入手，干群通力协作，建强了服务平台，拉近了干群距离，提升了服务合力。”该矿组干科科长张玉荣介绍说。

该矿先后建立了衡培芹灯房班、武保科党小组、姚德军工作室等一批“党员联系群众服务点”，制定了服务承诺，建立了服务台账，积极围绕矿井安全环保、设备维修等开展专项服务。仅姚德军工作室每年维修井下防爆开关保护、防爆电话、监控设备等，就节约设备维修费用100多万元。

该矿还对辅助单位、机关科室开展作风评议及优质服务评价活动，实行季度作风评议，半年表彰奖励的方法，让直接区队对辅助单位进行满意度评价，切实提高服务意识，转变工作作风。

在此基础上，该矿建立党员分片联系服务群众制度，副科级以上党员干部与148名困难员工结成“一帮一”帮扶对子，切实帮助解决员工在工作、生活中遇到的实际困难。