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10月28日，笔者从开祥精细化工获悉，该公司党委认真落实集团公司关于党支部标准化规范化建设工作的要求，结合自身实际谋划构建了“一个中心、两个促进、六项要求、三个推动”的创建体系，努力通过党支部标准化规范化建设推动中心工作再上新台阶。

该公司党委确立了“围绕中心、服务大局，推动建设高质量和谐发展企业”的中心目标，以“出台一个实施办法、表彰一个示范点、建立一套科学考评机制”为举措，持续纵深推进党支部标准化规范化建设。该公司党委将组织设置标准化、领导班子队伍建设标准化、党内生活会制度标准化、党员教育管理标准化、基础保障建设标准化、考核评价标准化六项要求，细分为26个子项和46个小项的措施和方法，确保可执行、可推进、可落实。

同时，基层党支部根据公司党委要求和部门重点工作，制订出台符合部门和党支部实际的创建方案，并坚持将创建工作与“党员责任区、百分制党员、党员接待日”等党支部特色活动结合起来，坚持将创建工作与安全环保、生产管理等中心工作相结合，切实建立“党委+支部”双重推动机制，逐步形成“事事有党建、时时有党员”以及“两手抓、两不误、双促进”的工作新格局。

在此基础上，该公司确立了“对标提升、考核激励、特色引领”的推动机制。在对标提升方面，组织各基层党支部通过相互参观、相互检查、相互提问的方式，了解其他党支部标准化规范化建设中的特色、亮点和创新举措，并从中寻找差距、发现不足、补齐短板。在考核激励方面，成立了党委书记“挂帅”的考评领导小组，通过明确考核主体、量化考核指标、夯实主体责任的方式，推动考核评价机制走深走实。

“将独具开祥特色的‘四季醇醚’‘五心动力’‘五好BDO’等党支部品牌融合到党支部标准化规范化建设中去，是我们开祥化工党建工作的亮点。下一步，我们将把党支部标准化规范化建设与特色党支部品牌创建有机融合，打造一批基础牢、措施硬、有特色、有亮点的标准化规范化党支部。”该公司党委书记、董事长李建立说。