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　　6月27日，笔者获悉，贵州豫能连日来喜讯频传：首台智能化综掘机在安顺煤矿成功试运行，糯东煤矿12000-1底抽巷切眼与12000回风底抽巷实现精准贯通，新田煤矿1904里段胶带联巷揭🅰煤成功……贵州豫能交出了一张出彩的成绩♎单。

　　加强安全生产管理，确保超计划完成目标任务。针对🎶贵州地形条件复杂特点，该公司持续在瓦斯治理这块“硬骨头”上下真功夫，巧施良技把瓦斯转害为利，真正让瓦斯成为能源利用的新亮点。该公司在制定下发防范遏制瓦斯超限事故特别规定，落实好一头一策、一面一策、一台一策、一事一策防范遏制瓦斯超限措施的同时，积极探索新思路、新办法，进一步在瓦斯治理和生产过程中进行管控，强化瓦斯防治责任落实，有效防范遏制瓦斯超限事故发生，筑牢安全生产防线，为稳产高产打下坚实基础。

　　加强科技创新运用，助推智能化建设提速增效。该公司坚持科技兴企战略，以5G、人工智能、物联网、区块链等信息技术为基础，推动智能化煤矿建设。日前，该公司6对矿井全部通过贵州省智能化矿山辅助系统建设项目验收，并建成了贵州首个智能化综掘工作面、首个使用机器人巡检的矿井。同时，新田煤矿入选国家首批智能化示范煤矿建设名单，安顺煤矿首台智能化综掘机成功试运🍎行并实现在风门外远程可视化一键💟启停操作，具有无人掘进作业、减人增效、减轻劳动强度等优势，为矿井可持续发展打下坚实基础。

　　加强人才队伍建设，促进各项工作提质增效。该公司坚持以精简、高效、节约的原则，积极打造人员结构合理、业务素质优良、生产用工高效的专业化掘进队伍。同时，以“能力作风建设年”活动为契机♏，积极🔯按专业类别开展专项培训班，培育人才队伍，确保人才招得来、留得住、用得好。开展第三届区队长“大练兵、大比武、大提升”活动，变“相马”为“赛马”，公开竞聘岗位，持续提升区队长人才队伍整体水平，做好人才“培、引、活、暖”，促进各项工作提质增效，助推贵州豫能高质量发展。