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凝心聚力共奋进 砥砺深耕谋发展——煤层气公司2022年工作综述

2023-01-03 来源:河南能源

  岁序更迭,华章日新。

  2022年是党的二十大召开之年,是煤层气公司发展进程中不平凡的一年,也是煤层气公司共克时艰、迎接挑战,在爬坡过坎中承压奋进、在创新进取中砥砺前行的一年。一年来,煤层气公司在集团公司的正确领导和大力支持帮助下,聚焦建设一流煤矿灾害治理专业平台公司中心任务,全面落实“树标杆作表率”总要求,强化党建引领,推动党建与业务互融互促;筑牢安全防线,确保安全生产、疫情防控形势保持稳定;夯实发展基础,做精做优煤矿灾害治理主业;优化管理模式,放开搞活契约化经营提质增效;坚持科技创新,为推进公司高质🧔量发展提供保障。全体干部职工凝心聚力、务实笃行,在应对挑战中坚守初心,在艰苦奋斗中践行使命,在大战大考中彰显担当,以实效实绩书写好高🍬质量发展的满意答卷。

  2022年1~11月,煤层气公司累计完成煤矿井下灾害治理钻孔进尺91.18万米,完成全年计划的101.31%,同比增加127.04%;实现营业收入10.🅺99亿元,完成全年计划的314%,同比增加131.𓂃37%,经营指标稳中有增,经营状况持续改善。

  1.党建引领促发展

  煤层气公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深💖入学习宣传贯彻党的二十大精神,紧紧围绕公司发展定位,促进党建工作与经营业务深度融合,激发企业活力。

  加强理论武装。煤层气公司党委严格落实“第一议题”制度,制定党员学习培训全ಞ覆盖实施方案,召开理论学习中心组学习会,及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要🐼指示批示精神和党中央重大决策部署,确保内化于心、外化于行,在学习中提升理论素养,在交流中统一思想认识,在研讨中理清发展思路。

  强化组织建设。煤层气公司党委落实“支部建在基层一线、堡垒建在主战场”的党建工作思路,组建成立基层项目部ꦫ党支部,针对性优化调整党支部建设,选齐配强党支部领导班子,着力构建完善的党建工作体系,实现基层党组织和党建工作有形覆盖。开展“党支部工作标准化月”“学习先进典型勇于担当作为”“党旗在一线高高飘扬”等主题活动,推进基层党建工作高效开展。

  聚焦能力作风建设。煤层气公司党委锚定目标,创新“自选动作”,全面推进“能力作风建设年”活动的15项重点工作落地落实。开展了“‘牢记誓词不忘准则’以学促干”“牢记党员身份”“政治生日忆初心牢记身份葆本色”等主题活动,围绕“喜迎二十大同心向未来”“我为公司发展献一策”“我为项目建设解难题”开展大讨论,引导党员不忘初心、牢记使命,做到“平时看得出来、关键时刻站得出来,危难关头豁得出来”。建立𓆉“树标杆作表率”典型选树常态化机制,每个月评选出在安全、生产、创新、服务等方面有突出贡献的先进典型,及时宣传先进经验做法,号召广大职工对标先进、学习先进。

  2.夯实安全强保障

  人民至上、生命至🌳上。煤层气公司严格落实安全生产主体责任,全面排查整治各类风险隐患,着力提高安全生产管理水平,坚决防范和遏制重特大事故发生。

  营造安全氛围。煤层气公司扎实开展“抓三违反三松”“5·19安全警示教育日”“严管细查月”等活动,让“零事故”理念入脑入心,形成齐抓共管的良好局面;召开以案促改专题民主生活会,引导干部职工揽镜自照、反思警醒;举💟办“安全宣教进矿山活动”专题讲座,培训安全管理人员、特殊工种人员、一般从业人员1050人;组织参加“安全河南杯”知识竞赛答题680人,进一步提高安ꦰ全意识,强化安全职责,为安全生产工作夯实基础。

  强化安全基础。煤层气公司全过程落实全员安全生产责任,完善安全“红线”标准等制度20余项,全面推广“防风险、除隐患、夯基础、强考核、严问🔥责”安全管理“五步工作法”,不断提升安全管理能力。健全重大风险定期研判机制,对矿井和灾害治理项目每月、每季度开展风险研判,做好风险隐患有效化解。

  深化隐患排查治理。煤层气公司深入开展安全生产专项整治三年行动,不定期组织♎安全培训和安全检查,确保重要时段的安全生产。

  3.严格管理保质量

  “煤矿灾害治理是良心工程,在施工过程中一定要严把质量关,秉持对工程负责、让矿方满意的宗旨,以安全、优质、高效的施工标准铸造精品工程,高标准打造过硬品牌,树立公司良好形象。🤡”煤层气公司党委书记、董事长张建勋对项目工程提出明确要求。

  狠抓质量管理。煤层气公司全面加强项目质量管理,强化施工过程质量控制,保证工程实体质量。根据各级管理⭕人员的岗位职责,逐层落实安全质量管理责任,提高安全质量管理的执行力。细化工作台账,及时解决项目推进中存在的问题,不断提高项目开工率、达效率。建立井下灾害治理项目“治得好”标准,从项目评估、方案设计、ꦗ现场施工到效果评判实行全流程精耕细作。

  持续技术攻关。煤层气公司加强技术研究应用,积极开展瓦斯抽采和防治水探查、远程密闭保压取样、地质构造超前探测等定向钻技术研究,在永煤红岭项目中,将超过140米的定向穿层钻孔水平、剖面误差控制在0.3米以内,破解了突出矿井瓦斯抽采空白带的技术难题。针对山西赤峪项目,形成深层煤层气丛式定向井及浅层大位移顶板L型水平井“安全、优质、快速、高效”钻井技术体系,钻井施工周期大幅缩短。新疆🍒榆树岭项目采用大口径钻具不起钻连续不间断快速绳索取芯技术,克服大位移超高水垂比带来的技术难题。鹤煤六矿地面项目,形成复杂地质条件单一厚煤层采动井瓦斯高效抽采技术体系,顺利完成2口直井、1口定向井施工。

  扩大项目建设。项目建设是推动高质量发展的“顶梁柱”,煤层气公司持续精准💛发力加快🐼推进项目建设,新增贵州新田煤矿、鹤煤六矿井下项目2个,新疆榆树岭煤矿、鹤煤六矿、焦作中马村矿地面项目3个,现运营有省内省外井下项目15个、地面项目5个,井下灾害治理项目每月最高进尺达10.62万米,着力打造“四个一流”煤矿灾害治理专业平台公司,服务煤矿安全生产。

  4.优化机制创效益

  煤层气公司在内部管理上敢于摒弃老旧传统模式,拓💟宽管理思路,推进管理改革,实施目标责任化、责任数字化❀,充分调动广大干部职工的积极性,实现企业效益提升和职工工资增长“双赢”目标。

  突出指标考核。全面落实人人都是创效主体的经营理念,组织开展“我为完成年度任务目标作贡献”系列活动,制定出台25条具体措施,明确工作职责,压实各级工作责任,组织机关部室签订20🔯22年度目标责任书,进一步将契约目标分解落实到基层单位、部门及职工,促使干部职工将工作重心聚集到对标提升、优化管🉐理、蓄力赋能上来。

  鼓励增收创效。建立契约化经营“搞得活”标准,探索实施单笔业务契约化管理。以物贸平台贵州中祥公司为试点,与部分职工签订单笔业务契约化协议,鼓励职工发挥自身优势,开展创收创效活动,8月份实现营收1.36亿元,创下煤♋层气公司成立以来贸易收入单月历史新高。

  5.科技创新添动力

  煤层气公司认真践行“创新是第一动力”理念,ꦅ加大科技创新力度,增💟强核心技术竞争力,推动公司实现高质量发展。

  制定标准规范。组织编制的《煤矿井下煤层水力压裂🍨设计及施工规范》通过煤炭行业煤矿安全标准化委员会最终审查,达到国内先进水平。参与编制《石油天然气开采企业安全生产风险隐患双重预防体系建设实施指南》于4月份通过行业审查。

  研发智能设备。独立自主研发KC-01煤层气井智能排采生产系统,实现贵州新🌃田煤层气井无人值守,智能运行,故障报警,远程监控,保持长期稳产高产,提高瓦斯治理效果。

  加强战略合作。与河南理工大学、河南豫中地质勘查公司签订战略合作协议,与中国煤科武汉设计院、淮海实业发展集团、中勘资源勘探科技公司开展技术交流合作,共同推进矿♔山绿色✨煤气共采、矿山地质灾害治理、矿山安全治理,形成推动关键核心技术突破的强大合力。

  加快技术转化。总结贵州新田地面项目施工🌃经验,提炼形成“地质甜点优选技术,优快钻井技术,深穿透多簇定向射孔技术,大规模、大排量、大液量、低中砂比活性水分段压裂技术,浅层智能化精细排采技术”等核心技术。立项🦋《基于高压水射流径向水平孔+分层压裂联作技术的煤矿区瓦斯地面高效抽采试验研究》等科研项目3项,延续1项,申请受理专利12项。今年以来,共获得专利授权29项,其中,发明专利14项,实用新型专利15项,为提升公司科技创新能力提供了有力支撑。

  6.服务民生聚民心

  煤层气公司党委认真践行“职工是第一牵挂”理念,持续为职工办实事、做好事、解难事,把职工的温暖系ꩵ在心头,着力解决职工急难愁盼问题。

  办好民生实事。近年来,煤层气公司党委持续做好金秋助学、ꦫ在岗职工健康体检、困难职工常态化帮扶等工作,持续提升职工的获得感、幸福感、安全感。

  丰富职工生活。开展“悦读新思想喜迎二十大”经典诵读、“感恩有你一路同行”职工集体生日༒会、“工间操”“男子篮球赛”等文体活动,进一步丰富了干部职工生活。煤层气公司在集团公司举办的第二届“河南能源安全杯”职工篮球赛、驻郑单位篮球联谊赛等活动中取得了优异成绩,干部职工们将拼搏、团结、友谊拧成♏一股绳,进一步增强了企业的向心力和凝聚力。

  勇担国企责任。煤层📖气公司党委积极落实定点帮扶工作责任,组织开展消费帮扶、捐赠防疫物资和支部共建等系列活动,切实解决帮扶村🐠实际困难,助力推动乡村振兴。动员职工参与疫情防控志愿服务50余人次,配合社区开展核酸检测采样7万余人次,组织职工参与“99公益日”等公益募捐活动,向尘肺病矿工和企业困难职工伸出援助之手,用实际行动彰显国企担当。

  风正时济,自当破浪前行;任重道远,更需快马加鞭。煤层气公司将持续深入学习贯彻落实党的二十大精神,深刻领会把握“三个务必”丰富内涵,坚定信心、坚守初心、坚强决心,紧紧围绕打造具有♔差异化竞争优势一流灾害治理专业平台公司,团结带领广大职工在公司发展道路上担当作为、勇毅前行,为集团公司高质量发展作出积极贡献!