富华优配

　　这是一次思想政治的大洗礼——

　　200多个基层党委、2000多个基层党支部、近4万名党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想♛，学出政治忠诚，学出使命担当，༒学出本领实效。

　　这是一次党性党风的大淬炼——

　　与职工群💝众𝔉面对面交流2200余次，解决问题760余项，一批制约企业安全生产的难点问题得到根本性解决，一批影响企业改革发展的突出问题出现转折性变化。

　　这是一次担当作为的大砥砺——

　　党员干部把主题教育焕发出的热情，转化为推进改革的磅礴力量，“2＋2＋✨N”产业体系顺势而生，企业高质量发展之路越来越宽。

　　学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，集团公司党委认真贯彻落实中央部署和省委要求，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等贯通起来，有机融合、一体推进，取得了一系列理论武装成果、改革𒀰发展成果、制度建设成果。

　　向着深处学，筑牢思想根基

　　伟大的时代孕育伟大的思想，伟大的思想成就伟꧒大的时代。只有学之愈深，方能知之愈明、信之愈坚、行之愈笃。

　　集团公司党委以“国之大者”的政治自觉，构建以上率下学、创新载体学、强基固本学🔯“三个聚焦”学习机制，推动理论学习往深里走、往心里走、往实里๊走。

　　行动是无声的号令，表率是最好的动员。集团公司领导班子成员既当学员又当教员，率先学深悟透，躬身宣传解读。出台了《2023年河南能源党委理论学习中心组学习计划》，并按照主题教育有关要求制定了中心组学习清单和台账，开展党委理论学习中心ไ组学习8次。围绕习ꦇ近平总书记最新讲话精神，开展“第一议题”学习15次。按照“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，举办两期为期7天的读书班，组织研讨交流3次。领导班子成员带头讲授专题党课15人次，培训5000余人次。

　　以走“新”推动入“心”。集团公司党委分层分级举办党的二十大精神专题培训班，集团公司层面举办5期，256名中层以上党员干部参加集中轮训。二级﷽单位举办120余期，培训党员干部4300余人。邀请国内知名专家教授授课；举办党课讲师团大赛、理论宣讲报告会；联合新乡干部学院开展“党课轻骑兵”宣讲，组织举办微党课大赛，以“实物＋事迹＋文艺”的形式，推动党的创新理论进机关、进矿厂、进区队、进班组。集团公司媒体第一时间开设专题栏目，全面做好宣传发动，多角度、全方位助力集团公司主题教育走深走实。

　　各基层党支部利用“三会一课”、主题党日等载体，广泛开展集中理论学习、面对面宣讲和点对点送学。依托“学习强国”“干部网络学院”等学习阵地，营造“点”上发力、“线”上延伸、“面”上覆盖的浓厚氛围。强化党支部标准化建设，“战斗堡垒”愈建愈强。在省政府国资委党委发布的第三批省管及中央驻豫企业ඣ党支部建设示范单位榜单🥂上，集团公司再添15家“新星”。

　　思想在深学中洗礼，激情在细悟中升腾。集团公司广大党员干部表示，要以学凝心铸魂，不断ꦫ筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，将学习成果转化为改革发展、攻坚克难、降本增效的实际成效，凝聚起企业高质量发展的强大合力。

　　奔着问题去，大兴调研之风

　　﷽调查研究是我们党的传家宝，是谋事之基、成事𒁃之道。“到现场写实去”，是大兴调查研究的重要抓手和有效载体。

　　集团公司党委坚持把解决问题、推动工作作为调查研究的出发点和落脚点，用好“深、实、细、准、效”五ꦑ字诀，深入调研摸清情况、厘清问题，提出对策措施。

　　秧好一半谷，题好一半文。

　　精准选题是开展调研的第一步，调查什么？研究什么？结合企业点多面广线长的特点，集团公司从重“选题”、重“领题”、重“破题”、重“解题”上下功夫。根据中央和省委确ꩵ定的大兴调查研究12个方面调研内容，集团公司党委围绕做好事关全局的战略性调研、破解复杂难题的对策性调研等6种调研方式，研究制定《关于大兴调查研究的实施方案》，共梳理出45项调研主题。聚焦制约发展难题，正视发展短板，明确了227项调研课题，并详细制定了调研时间表、任务书和线路图。集团公司领导班子确定调研课题16项。

　　“耳闻之不如目见之，目见之不如足践之。”集团公司领导班子成员扑下身子🎃，沉到一线，紧扣企业发展实际，重点围绕推动党组织作用发挥、构建高质量发展“2＋2＋N”产业体系、建设本质安全企业、构建债务风险管控体系、职工🍌群众权益保障等方面，先后深入基层调研60余次，着力破解企业改革发展难点问题和制约企业高质量发展堵点问题。

　　调查研究出真知，🐭转化运用见真章。集团公司二级单位以上领导班子形成高质量调研报告130余篇，破解难点问题253项ꦇ。

　　围绕“‘2＋2＋N’产业体系构建、推动企业高质量发展”开展的调查研究，深入分析了煤炭、化工及新材料、电力及新能源、现代物贸以及其他等产业♔的发展现状，提出了进一步加强主业管理、大力培育新能源产业、强力推进主业可持续发展等对策建议。

　　围绕“降低资产负债率”开展的调查研究，提出了强化负债规模和负债率双约束、严格投资管控、全面提升经营效ꦚ益等10条对策建议，并积极推动落实。今♐年上半年，集团公司资产负债率下降0.4个百分点。

　　围着中心转，推动改革发展

　　衡量主题教育抓得实不实、好不好，关键看在推动中心工作、促进改革发展中能不能取得实际成效。

　　集团公司紧紧扭住制约企𒐪业高质量发展的关键核心要素，从党的创新理论学习中找准方法、精🦄准破题，推进高质量发展重点任务10项、民生实事15项，一幅崭新的发展画卷正徐徐铺开。

　　——煤炭板块更加高效𓄧。按照“四有”原则，组织20处生产矿井开展扩边增储，新增资源储量2409万吨，中联润世取得800万吨/年采矿证，建成11个智能煤矿、9个智能工厂（车间）、140个智能化采煤（掘进）工作面，人均工效𒀰较年初提升0.6个百分点。

　　——化工板块更具潜力。坚持“四个一批”举措，氢燃料电池热电联供示范项目和年产10万吨甲胺项目相继开工建设，全国最大的PBT项𓆉目和6万吨聚甲醛项目已进入工程扫尾和设备单试阶段，国内首套电石渣制备硫酸钙晶须项目正加速推进，开祥精细化工BDO产品取得无限量出口欧盟资格。

　　——创新驱动更有活力。科技投入14.9亿元，同比增加123%，加快碳基新材料产业📖研究院建设，积极培育科技创新型企业，已有49家单位获批科技型企业，商丘国龙新材料跻身全国“科改企业”名单。

　　——风险防控更加有力。ꩵ聚焦瓦斯🌃、火灾、水害、冲击地压等重大灾害治理，全面开展重大事故隐患专项排查整治行动，确保风险隐患及时清仓见底，夯实安全基石。完善资金管控机制，加大新增融资与清欠力度。今年以来，累计完成融资续贷660亿元，完成18笔债券兑付本息110亿元，新增融资落地59.17亿元。

　　——经营质效更加丰盈。持续提升煤炭产品质量，上半年精品煤比率同比增加2.4个百分点。持续坚持算账经营💧，对3家化工企业进行边际贡献警示，对13套装置及时𒉰停车止损。持续加强可控成本管理，深入开展“提质量、调结构、树品牌、增效益”活动，1～8月份，营业收入同比增加14.65亿元，增幅1.87%；利润同比增利1.58亿元，增幅4.08%。

　　——民生福祉更加厚实。克服市场下行压力，保障工资按月发放，上半年全员人均工资同比增长2.93%。其中，一线职工同比增长9.61%。二级单位层面确立民生事项125项，矿厂ꦅ层面确立民生实事587项，做到了“件件有落实，事事见成效”，让职工充分共享改革发展成果。

　　盯着问题改，补齐短板弱项

　　胜人者有力，自胜者强。

　　🅺检视整改决定着主题教育的最🤡终成效。集团公司党委坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把问题整改贯穿主题教育始终。

　　——在找实问题上下功夫。对标理论学习、政治素质、能力𝓰本领、担当作为、工作作风、廉洁自律6个方面的突出问题深查细查，紧盯践行正确政绩观突出问题、基层治理突出问题、民生领域突出问题靶向施治，集团公司领导班子成员检视问题43项，列出整改整治6项问题，制定专项整治方案2个，24条整改措施，并进行台账式管理、项目化推进，从严从实推动了整改整治落地见效，做到应改尽改。

　　——在定准措施上下功夫。对列入整改整治清单的问题进行系统梳理、归纳分类，细化为党的建设、风险化解、经营管理、民生实事等8个领域，明确整改措施、整改目标、整改时限、牵头负责人和ꦰ责任单位，进行台账式管理、项目化推进。对两个专项整治方案，明确9条针对性举措，进行重点攻坚。

　　——在见行见效上下功夫，坚持分类整改与集中整治相结合，以深查细查、真改实改的实际成效推动发展。比如，围绕“管理效率和精细化水平不高”问题，深入开展“提质量、调结构、树品牌、增效益”活动，以实际行动系统解答“钱从哪里来？利润从哪里来？成本怎么管控？”。上半年，可控成本同比下降𒉰1.87亿元，长期欠款较年初下降3.6亿元，归母净利润同比增加5亿元。

　　集团公司党委把“建章立制”作为整改解决问题的治本之策，织牢织密制度笼子，并将整改整治中行之有效的做法及时上升为可操作、能执行༺的制度规定，构建长效发展体系。目前，集团公司及所属单位已废改立制度538项。其中，新♒制定188项，修订267项，废止83项。

　　“我们要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、首修课、终身课，不断以理论武装凝心铸魂增智，把开展主题教育焕发出的巨大热情转化为履职尽责、团结奋进的自觉行动，全力以赴推动企业高质量发展”。在集团公司党委主题教育总结大会上，集团公ꦿ司党委书记、董事长马正兰语气铿锵、信心坚定。

　　理想信念之火一经点燃，就永远不会熄灭。

　　14万河南能源人在集团公司党委的坚强领导下，共同唱响“同一个河南能源同样的使命担当”主旋律，将主题教育༒激发出的激情转化为立足岗位、发奋工作的实际行动，转化为攻坚克难、干事🅠创业的实际成效，以一往无前的奋斗姿态，向着创建一流企业的奋斗目标奋勇向前。